Wielokrotnie pisałem o skuteczności i sensowności (choć częściej o nieskuteczności i bezsensowności) prognoz, szczególnie odnoszących się do wydarzeń w dalszej przyszłości. W wielu przypadkach chodzi o prognozowanie zdarzeń na rynkach finansowych, ale nie tylko. Ze zniecierpliwieniem czekam aż Tomek Zaleśkiewicz (SWPS) opublikuje wyniki swoich badań dotyczących prognozowania zdarzeń rynkowych przez różnego rodzaju grupy zawodowe, tymczasem robiąc porządki we własnych tekstach, znalazłem materiał sprzed niemal dokładnie 10 lat, dotyczący prognozy za 10 lat.Choć nie chodzi o zdarzenia rynkowe myślę, że warto spojrzeć na to zjawisko właśnie w kontekście rynku, gdzie prognozowanie dla wielu wydaje się najważniejszą kwestią w działaniu na rynku. Tekst opublikowany w listopadzie 2000 w Gazecie Giełdy Parkiet pt.”Zawody przyszłości” dotyczył przewidywanego popytu na pracę do roku 2010 w Polsce. Prognozę opublikował „Międzyresortowy Zespół do Prognozowania Popytu na Pracę”. Pozwolę sobie zacytować fragment: „Na trzech pierwszych miejscach znajdują się kierownicy małych i średnich zakładów pracy, sprzedawcy i demonstratorzy, pracownicy ds. finansowych i statystycznych. W drugiej dziesiątce są m.in. pielęgniarki i położne oraz gońcy, bagażowi i portierzy. W trzeciej – technicy, personel obsługi komputerów (!), prawnicy, operatorzy sprzętu optycznego i elektronicznego. W czwartej dziesiątce między fizykami i chemikami a policjantami znaleźli się informatycy (!), dyrektorzy generalni i prezesi znaleźli się tuż za średnim personelem ochrony zdrowia.”
Jeśli uznać, że pracownicy ds. finansowych i statystycznych to np. tzw. „doradcy finansowi”, czyli różnego rodzaju sprzedawcy produktów finansowych, to można przyjąć, że w tym miejscu, ktoś kto opracowywał ową prognozę „trafił”. Dam jednak głowę, że owe dziesięć lat temu nie zdawano sobie sprawy z tego, jak wielki boom nastąpi na tego rodzaju usługi. Najciekawsze jednak było założenie owej prognozy – „jeśli w Polsce będą zachodzić podobne tendencje jak w latach osiemdziesiątych w UE”. To ciekawe założenie, o tyle absurdalne, że dziesięć lat temu można było chyba uznać, że jednak tendencje nie będą aż tak podobne. Choćby z uwagi na rozwój technologii.
Znalazłem pełną listę owych zawodów, jak i listę „zawodów bez przyszłości”. To dość interesująca lektura. Czytelnicy bloga mogą spróbować sami określić, co się udało zaprognozować, a co nie.
Zawody przyszłości
1. -Kierownicy małych i średnich zakładów pracy
2. -sprzedawcy i demonstratorzy
3. -pracownicy ds. finansowych i statystycznych
4. -specjaliści do spraw biznesu
5. -pracownicy usług ochrony
6. -architekci, inżynierowie
7. -nauczyciele nauczania ponad elementarnego
8. -pozostali pracownicy obsługi biurowej
9. -robotnicy budowlani robót wykończeniowych
10. -robotnicy budowlani robót stanu surowego
11. -sekretarki i operatorzy maszyn biurowych
12. -pracownicy obrotu pieniężnego
13. -kierowcy pojazdów silnikowych
14. -pracownicy ds. finansowych i handlowych
15. -pielęgniarki i położne
16. -technicy
17. -agenci biur pomagający w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi
18. -górnicy, bagażowi, portierzy
19. -specjaliści nauk społecznych
20. -pracownicy usług domowych i gastronomicznych
21. -technicy, personel obsługi komputerów
22. -mechanicy maszyn i urządzeń
23. -pracownicy opieki osobistej
24. -pracownicy ds. ewidencji materiałowej, transportu i produkcji
25. -malarze, pracownicy czyszczący konstrukcje budowlane
26. -specjaliści ochrony zdrowia
27. -prawnicy
28. -gospodarze budynków, zmywacze szyb
29. -operatorzy sprzętu optycznego i elektronicznego
30. -średni personel biurowy
31. -pozostali specjaliści szkolnictwa i wychowawcy
32. -fizycy, chemicy
33. -informatycy
34. -policjanci
35. -informatorzy, pracownicy biur podróży, recepcjoniści i telefoniści
36. -średni personel ochrony zdrowia(poza pielęgniarkami)
37. -dyrektorzy generalni, wykonawczy, prezesi i ich zastępcy
38. -elektromonterzy sprzętu elektrycznego i elektronicznego
39. -operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
40. -operatory maszyn do przetwórstwa żywności i produktów pokrewnych
41. -urzędnicy państwowi do spraw podatków i ceł
42. -inspektorzy bezpieczeństwa pracy i jakości wyrobów
43. -pozostali pracownicy usług osobistych
44. -ładowacze nieczystości
45. -nauczyciele szkół wyższych
46. -operatorzy urządzeń energetycznych
47. -pracownicy bibliotek, archiwów, poczty
48. -pracownicy działalności artystycznej, rozrywki i sportu
49. -robotnicy produkcji wyrobów precyzyjnych z metali i materiałów pokrewnych
50. operatorzy samojezdnych maszyn rolniczych
51. specjaliści nauk przyrodniczych
52. -kierownicy wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności podstawowej
53. -nauczyciele praktycznej nauki zawodu
54. -formiarze, odlewnicy, spawacze, blacharze, monterzy konstrukcji metalowych
55. -robotnicy w przetwórstwie spożywczym
56. -hodowcy zwierząt
57. -kierownicy wewnętrznych jednostek organizacyjnych działalności pomocniczej
58. -operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych
59. -architekci, bibliotekarze i specjaliści do spraw informacji
60. -ceramicy, szklarze
61. -operatorzy urządzeń w przetwórstwie chemicznym
62. -specjaliści kultury i sztuki
63. -operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych
64. -pracownicy socjalni
65. -nauczyciele szkół specjalnych
66. -operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z drewna
67. -pozostali operatorzy maszyn i urządzeń
68. -operatorzy zautomatyzowanych linii produkcyjnych i robotów w przemyśle elektromaszynowym
69. -stewardzi, konduktorzy, przewodnicy
70. -marynarze
71. -operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna i produkcji papieru
72. -operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z metali i minerałów
73. -matematycy, statystycy
74. -wytwórcy wyrobów galanteryjnych i pamiątkarskich
75. -robotnicy leśni
76. -specjaliści kultury fizycznej
77. -czyścibuty i inni świadczący usługi na ulicach
Zawody bez przyszłości
1. rolnicy i rybacy
2. kowale, ślusarze
3. robotnicy w przemyśle odzieżowym i włókienniczym
4. górnicy, robotnicy obróbki kamienia
5. robotnicy przy prostych pracach w przemyśle przetwórczym
6. robotnicy obróbki skóry
7. nauczyciele nauczania początkowego i przedszkolnego
8. pomoce domowe, sprzątaczki, praczki
9. robotnicy pomocniczy w górnictwie, budownictwie, transporcie
10. tragarze
11. monterzy
13. pracownicy żeglugi i lotnictwa
14. operatorzy urządzeń hutniczych
15. robotnicy obróbki drewna
16. stolarze meblowi
17. operatorzy maszyn poligraficznych i papierniczo-przetwórczych
18. operatorzy urządzeń wydobywczych
19. robotnicy pomocniczy w rolnictwie i rybołówstwie
20. robotnicy poligraficzni
21. technicy rolnicy i leśnicy
22. operatorzy maszyn włókienniczych, futrzarskich i skórzanych
23. sprzedawcy uliczni
24. maszyniści kolejowi i dyżurni ruchu
Swoją drogą nie wiem czym się różni bagażowy (na 18 miejscu wśród zawodów przyszłości) od tragarza (10 miejsce w zawodach bez perspektyw). Jak również górnik z 18 miejsca pierwszej listy od górnika z 4 pozycji drugiej listy.
9 Komentarzy
Skomentuj lesserwisser Anuluj pisanie odpowiedzi
Niezależnie, DM BOŚ S.A. zwraca uwagę, że inwestowanie w instrumenty finansowe wiąże się z ryzykiem utraty części lub całości zainwestowanych środków. Podjęcie decyzji inwestycyjnej powinno nastąpić po pełnym zrozumieniu potencjalnych ryzyk i korzyści związanych z danym instrumentem finansowym oraz rodzajem transakcji. Indywidualna stopa zwrotu klienta nie jest tożsama z wynikiem inwestycyjnym danego instrumentu finansowego i jest uzależniona od dnia nabycia i sprzedaży konkretnego instrumentu finansowego oraz od poziomu pobranych opłat i poniesionych kosztów. Opodatkowanie dochodów z inwestycji zależy od indywidualnej sytuacji każdego klienta i może ulec zmianie w przyszłości. W przypadku gdy materiał zawiera wyniki osiągnięte w przeszłości, to nie należy ich traktować jako pewnego wskaźnika na przyszłość. W przypadku gdy materiał zawiera wzmiankę lub odniesienie do symulacji wyników osiągniętych w przeszłości, to nie należy ich traktować jako pewnego wskaźnika przyszłych wyników. Więcej informacji o instrumentach finansowych i ryzyku z nimi związanym znajduje się w serwisie bossa.pl w części MIFID: Materiały informacyjne MiFID -> Ogólny opis istoty instrumentów finansowych oraz ryzyka związanego z inwestowaniem w instrumenty finansowe.
„Swoją drogą nie wiem czym się różni bagażowy (na 18 miejscu wśród zawodów przyszłości) od tragarza (10 miejsce w zawodach bez perspektyw). Jak również górnik z 18 miejsca pierwszej listy od górnika z 4 pozycji drugiej listy.”
Pewnie chodziło o kwestię rozwoju hotelarstwa.
PS. co ma ten wpis wspólnego z rynkami? Poza tym, że kiedyś coś było w Parkiecie?
exnergy to ta wątła nić jaką jest prognozowanie długoterminowe.
Swoją drogą może właśnie czas na „zbiór” prognoz na 5, 10 lat i weryfikacje po tym.
Jeszcze raz odwołam sie do badań T. Zaleskiewicza – on zrobił coś takiego w skali roku. Ale wlasnie takie dlugoterminowe (PKB, bezrobocie itp.itd) byłyby o wiele bardziej interesujące
Swego czasu chwalił się prognozą makro Pan Michał Stopka na swoim blogu, zanim jeszcze zmienił PTE. Ciekaw jestem, czy robi dalej takie prognozy i czy mu wypalają.
„Swoją drogą nie wiem czym się różni bagażowy (na 18 miejscu wśród zawodów przyszłości) od tragarza (10 miejsce w zawodach bez perspektyw). Jak również górnik z 18 miejsca pierwszej listy od górnika z 4 pozycji drugiej listy.”
Ależ to proste rzeczy są!
Bagażowy tak rózni się od tragarza jak mniej wiecej koń wyścigowy od perszerona, czyli konią pociagowego.
Bagażowy przyszłościowy (pozycja nr 18) występuje razem z portierem, zapewne chodzi więc tu o bagażwego hotelowego, czyli tzw numerowego, który przenosi pokoju (numeru) walizki, walizy, kufry, sakwojaże (torby podróze), nessessery i pudła (na kapelusze).
Wymagane predyspozycje to zręczność, obrotność, schludność, takt, podstawowa znajomość języków obcych.
Przyszłościowy zawód bo wraz ze wzrostem internacjonalizacji i wzrostem zamoznosci społeczeństw rośnie ruch turystyczny, rozwija się baza hotelowa o podwyższonym standardzie więc i rosną oczekiwania od
nośnie poziomu usług hotelowych.
Tragarz zaś, jak sama nazwa wskazuje targa duże i ciężkie (a czasem i brudne) ładunki,pakuny, kojbry,hoboki i różne tłumoki.
Wymagane predyspozycje to siła fizyczna, wytrzymałość no i końskie zdrowie.
U nas zawód raczej zanikający, wraz z mechanizacja i autmatyzacją transportu i przeładunku, a dżungli i Himalajów jeszcze nie mamy.
Z górnikami to trochę trudniejsza sprawa, ale tylko trochę.
Zapewne chodzi tu o odróżenie górnika dołowego w kopalniach głębinowych od górnika wydobywczego w odkrywkowych kopalniach kamienia, żiru, gliny itp.
Na to zdaje sie wskazywać umieszczenie „nieprzyszłościowego”
górnika razem z robotnikami kamienia (pozycja 4 -).
Mnie natomiast wielce dziwi bardzo daleka pozycja takich zawodów jak
przedewszystki informatycy (miejsce 33 !!!) no i nawet fizycy i chemicy (miejsce 32 ?).
Chyba komus zabrakło trochę wiedzi no i dużo wyobraźni.
44. -ładowacze nieczystości
45. -nauczyciele szkół wyższych
mocne!
„Mnie natomiast wielce dziwi bardzo daleka pozycja takich zawodów jak
przedewszystki informatycy (miejsce 33 !!!) no i nawet fizycy i chemicy (miejsce 32 ?). ”
Bo w produkcji softu mało się zarabia, a informatyków to także mozna miec w takim urzędzie za 1500zł/m-c co znaczy, że nie jest dobrem rzadkim.
„co znaczy, że nie jest dobrem rzadkim”
Do czasu az jakiś boss ogłosi konkurs, np. „Twój automat na giełdzie”.
Lubię czytać prognozy, rozwijają wyobraźnię i myślenie strategiczne.
Co do „zawodów przyszłości” ktoś niedoszacował „urzędnicy państwowi do spraw podatków i ceł”, dopiero na miejscu 41. Życie pokazało, że w Polsce to przyszłościowy zawód, tu etatów nigdy nie zabraknie. W 1990 roku było 159 tysięcy urzędników, w marcu 2010 roku było 436 tysięcy urzędników.
Maszyniści na ostatnim miejscu? Tak mogło być 5 lat temu. Teraz zaczyna się ogromne zapotrzebowanie na tego typu ludzi, a za parę lat poważnie odczujemy ich brak.